(Protocole "35H" GEMS)

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Le personnel non cadre, remplissant les conditions d'attribution, bénéficie en application de l’article 15 de la convention collective d’une prime d’ancienneté qui est actuellement fonction de l’horaire de travail. Cette prime, également calculée en fonction du salaire minimum hiérarchique conventionnel sera intégralement maintenue même si l’horaire de travail est réduit à 35 heures.