Les droits des salariés

Retour  Sommaire site 

 Accueil    Contactez-nous     Rechercher sur le site     Imprimer     Ajout à vos sites favoris    Défilement vertical automatique 

 

 

 
 
 
 

Où Chercher ?

Chercher un renseignement juridique n'est pas une chose facile. De plus, plusieurs textes peuvent apporter des réponses qui se complètent. Sans parler des éventuels jugements ou jurisprudences qui viennent compléter l'interprétation du droit. Notre rubrique juridique a pour but de vous donner les premiers éléments de réponse qui conviennent à la plupart des cas. Si cela ne vous suffit pas, prenez contact avec le syndicat (liste des élus)

 

Nous vous conseillons de procéder dans l'ordre suivant :      *  les notes et accord d'entreprise GEMS, (ci-dessous)

                                                                                       *  la convention collective de la métallurgie

                                                                                       *  le code du travail (absent du site trop volumineux)

 

 

 

Conventions collectives de la Métallurgie

 

 

         Conv. coll. nationale des cadres                              Conv. coll. des mensuels de la région parisienne

 

 

 

Accords  d'entreprise

 

Règlement

intérieur

Généralités

 

Art 1    Objet et champ d’application

 

Art 19 Publication

 

Art 20 Modifications

 

 

Droit disciplinaire

 

Art 12 Boissons alcoolisées

 

Art 15   Abus d’autorité en 

matière sexuelle dans le travail

 

Art 16 Discipline générale

 

Art 17 Sanctions disciplinaire

 

Art 18 Procédure préalable aux sanctions

 

 

Conditions de travail

 

Art 13 Durée et horaires de travail

 

Art 14   Conditions d’utilisation du matériel

 

Art 11   Restaurant d’entreprise

Sécurité au travail

 

Art 2    Conditions générales d’hygiène et de sécurité

 

Art 3 Consignes concernant les courants électriques

 

Art 4 Consignes concernant les rayonnements ionisants

 

Art 5    Exercice du droit d’alerte et du droit de retrait

 

Art 6    Consignes en cas d’alerte

 

Art 8 Prévention médicale

 

Art 9 Prévention des accidents du travail

 

Art 10 Formation sécurité

 

 

Accès au site

 

Art 7    Conditions d’accès et de circulation à Buc 

 

Ann.A : Conditions d’accès dans l’Entreprise

 

Ann.B : Conditions de circulation

 
 
 
 
 

Dispositions sociales

Signataires

 

Allocations :

 

Allocation annuelle

 

Pour départ en retraite

 

Pour médaille

 

Congés  :

 

Congés Ancienneté

 

Congés supplémentaires

Congés enfants malades

 

Congés exceptionnels

 

Congés militaires

 

Congés principaux légaux

 

Congés sans solde

 

Cures thermales

 

Congés de fractionnement

 

Congés  pour les anciens déportés

 
 
 
 
 

Usage de la langue française

           Préambule

 

Art 1     Objet

 

Art 2      Application du principe d’utilisation de

            la langue français

Art 3     Outils informatiques

 

Art      Informations et supports techniques

            aux salariés et garanties disciplinaires

 

Art 5      Formation à la langue anglaise

 

Art 6      Formations et supports de formation

 

Art 7      Commission Paritaire de Suivi de l’Accord

 

 Art      Résolution amiable des difficultés liées à

             l'application de l'accord et médiation

             préalable

 

Art 9      Information et avis du Comité d'entreprise

             des CHSCT des établissements de BUC et

             hors BUC sur les termes du présent accord.

 

Art 10    Durée de l’Accord, entrée en vigueur et

              révision

 

Art 11     Dépôt

 

             Annexe 1 :

 

             Glossaire

 

 

 
 
 
 
 

Dispositions 

relatives à la 

mobilité du Personnel

  Préambule                                                        Disposition prises par la direction lors d'un transfert

 

 Signataires et durée de l'accord                       Indemnisation des transferts et mutations opérés dans un

                                                                           cadre régional :

  Prime de changement de métier                                                         Identique           Différent

 

 
 
 
 
 

Divers 

Congés payés 2006-2007                                     Règles concernant les jours fériés  

 

Bonus GEMS pour l'ancienneté (tous les 5 ans) mis en place en 2006

 

Accord Antennes à domicile (hors Buc)                 Accord Antennes à domicile (hors Buc) N°2

 

Comment signaler un arrêt maladie                      Comment signaler une naissance

 

Accord sur l'emploi des travailleurs handicapés (2007)

 
 
 
 
 
 

Remboursements des

déplacements professionnels

Frais kilométriques         Barème 2009    

 

                                            Barème 2008     Barème 2006   Barème 2005     Modalités de remboursement

 

                                            Règles sur les indemnités de mission                 Règles sur l'assurance Auto

 

Frais de séjour 

                            

En métropole                    Barème 2009 (Révision 12) 

 

                                            Barème 2008 (Révision 11)   Barème 2006 (Révision 8)    2005 (Révision 7)  

              

En Métropole et à l'étranger     Personnel non sédentaire du Service et des Ventes France 2008

 

                                                       Personnel non sédentaire du Service et des Ventes France 2004

 

 

Remboursement 2009 des véhicules personnels de la politique voiture ventes et service France

 

 
 
     
 
 

Médailles du travail

Récapitulatif des médailles                        Allocation pour médaille  (Dispositions Sociales GEMS)

Médaille d'honneur du travail                     Informations sur les médailles du travail

 
 
     
 
 

Indemnités

Maladies

I.J.S.S

Rappels des faits                        Jugement du 25 octobre 2000                 Jugement du TGI de 1999

Première position Gems            Attitude de la direction Gems                     Avenant du 26 juin 2003

 
 
 
 
 

Informatique et liberté

Projet DRH de charte          Projet de modification du  règlement intérieur     Les "standards"GEMS

 

Questions/réponses             Confidentialité des données       Contenu des dossiers informatiques     

 

Protection de la vie privée

 

________________________________________________________

Les règles de confidentialité en vigueur sur le site syndical de la CGT-Gems

 
 
 
 
                                                                                              Retour en haut de page