Annexe A

Retour  Les droits des salariés

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L’entrée et la sortie du personnel s’effectuent par la ou les issues qui lui ont été indiquées. Il est délivré à toute personne embauchée, une carte-badge d’identification. Elle comporte la photographie du titulaire. La carte-badge est strictement personnelle et doit être présentée à toute réquisition.

Cette carte-badge constitue un laissez-passer permettant aux membres du personnel d’accéder dans le centre. Elle permet également l’accès aux entrées des bâtiments pourvues d’un lecteur de badge ou de pénétrer, pour certains membres du personnel, dans des locaux de travail situés en zones protégées.

Cette carte-badge devra être portée ostensiblement et sans exception par tous les membres du personnel durant leur temps de présence dans l’Entreprise (y compris dans le restaurant interentreprises du site de Buc).

Toute personne quittant la Société doit la restituer avant son départ.

Les salariés ne peuvent pénétrer dans l’enceinte de l’Entreprise que pour exécuter leur contrat de travail et n’ont aucun droit d’entrer ou de se maintenir sur les lieux de travail pour une cause autre que l’exécution de celui-ci, sauf s’ils peuvent se prévaloir d’une disposition légale ou conventionnelle ou s’ils ont obtenu une autorisation de la Direction.

Les personnes extérieures à l’Entreprise ne sont pas autorisées à pénétrer dans l’enceinte en dehors des visites à caractère professionnel ou issues d’un dispositif légal.

Aucune personne ne peut pénétrer dans les salles blanches et autres laboratoires, sauf pour des raisons de fonction ou avec une autorisation préalable de la Direction. Cette interdiction ne vise pas les salariés titulaires d’un mandat électif (CHSCT,DP,CE) ou désignés par une Organisation Syndicale (Délégués et Représentants Syndicaux).

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