Personnel concerné:

Technicien et/ou Ingénieur de Maintenance, Technicien d’Installation, Leader d’Installation, Support Technique National effectuant hors de son lieu de travail d’attachement en France ou à l’étranger des missions techniques d’installations ou de maintenance ou bien suivant des cycles de Formation Produits interne.

a) Formation Produits                              Pour un séjour continu de 5 jours dont 4 nuits:       8 points TEG

b) Missions professionnelles                    Pour un séjour continu de 5 jours dont 4 nuits:     12 points TEG

                                                             Pour un séjour continu de 12 jours dont il nuits:    32 points TEG

c) Missions ponctuelles et répétitives        2,5 points TEG, pour chaque nuit passée en déplacement, sous réserve que l’intéressé ait passé hors de son

                                                             domicile 4 nuits consécutives ou non, au cours d’un mois de paie.

d) Missions d’Installation                          Chaque mission d’Installation effectuée hors du lieu de travail d’attachement, donne lieu au paiement d’une

                                                              indemnité de 10% du salaire mensuel (horaire installé) au prorata du nombre de jours en déplacement (jour

                                                              de voyage compris).

2. A l’étranger                                       Rappel Les points TEG sont versés uniquement en France

Une indemnité forfaitaire soumise à cotisations sociales mais non imposable dite de changement de lieu de travail sera versée au prorata de la durée du séjour selon le barème ci-dessous:

Zone A:         Pays du marché commun, plus Pays limitrophes de la métropole, plus Pays Scandinaves:             15% du forfait mensuel de base

Zone B:        Pays de l’Europe de l’Est sauf ex-URSS, plus Pays d’Afrique, Pays d’Amérique du Nord,                25% du forfait mensuel de base

                    Nouvelle Zélande et autres territoires d’Océanie, le Brésil, le Venezuela, le Mexique,

                   les Antilles, l’Australie:

Zone C :      Pays d’Asie, de Sud Asie et d’Amérique du Sud non désignés en zone B, plus Pays du                   40% du forfait mensuel de base

                    Moyen Orient, Israël et Ex URSS:

Le nombre de jours de déplacement est décompté du jour de départ de France au jour de retour en France. Cette indemnité complémentaire est attachée à l’exécution d’une tâche confiée dans le cadre d’une mission.

Cas spécifique du personnel non cadre:

Pour le personnel non-cadre, il est appliqué le paiement des heures de voyage (le voyage n’est pas considéré comme du temps de travail effectif et sera rémunéré sur la base du taux horaire non majoré) lorsque celui-ci est plus favorable que le paiement de l’indemnité de mission à l’étranger.

Ces règles restent applicables jusqu’à la mise en place de nouvelles instructions.

Si, dans l’avenir, une nouvelle procédure, instruction particulière devait être mise en place, elle viendrait se substituer à celle-ci.

EXEMPLES      Mission à l’étranger: 25%           Exemple pour un ingénieur de maintenance concerné par cette note

                                                                         Séjour de 8 jours (y compris temps de voyage)

                                                                         Salaire:16700 Francs brut.

                                                                         (16700 * 25% * 12/52)  / 7  =   137,63 F   

                                                                         137,63 F* 8 jrs = 1.101,09 Francs brut

                               40% du forfait mensuel de baseMission à l’étranger: 15%           Exemple pour un non cadre

                                                                         Séjour de 6 jours (dont 15 heures de temps de voyage)

                                                                         Salaire:14678 Francs

                                                                         (14678 * 15% * 12/52) / 7 =  72,58 F

                                                                          72,58 * 6jrs= 435,50 Francs.

                                                                         Valorisation des heures de voyage pour les non-cadres

                                                                         14678 / 166,83 * 16 heures = 1407.70 Francs.

                                                                         Pour les non-cadres ce montant de 435,50 Francs est comparé à la valorisation des heures de

                                                                         voyage 1407,70 Francs avec paiement au plus favorable.